2018年石家庄高邑县招聘中小学教师公告-北京全关注

　　2018年石家庄高邑县招聘中小学教师公告

　　2018年7月13日讯：为深入贯彻落实2018年1月20日中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，进一步加强教师队伍建设，全面提升教师队伍整体素质，建立教师补充长效机制，根据《石家庄市人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》(石政发〔2013〕25号)文件要求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘一批有志从事教育工作的应往届优秀毕业生充实到教师队伍，公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、竞争择优的原则。

　　二、招聘名额及岗位

　　本次招聘65名中小学教师。(招聘岗位信息详见附表)

　　三、招聘对象及条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

　　1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　2、取得教师资格证，河北省户籍;岗位信息条件中对年龄、学历有具体要求的，从其要求。

　　年龄：18周岁以上，35周岁及以下(1982年7 月11 日至2000年 7月11 日期间出生);

　　研究生学历可放宽到40周岁(1978年7 月11日至2000年7 月11 日期间出生) ;

　　3、最低服务年限5年;

　　4、具有正常履行职责的身体条件

　　(二)有下列情形之一者，不得报名：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职或学籍的;

　　3、受党纪政纪处分尚未解除的;

　　4、因违法违纪正被调查处理的;

　　5、其他不符合报考资格条件的。

　　6、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告和网上报名

　　2018年 7 月 11 日起，在高邑县政府官网、微信群、《今z新闻》、县有线电视台滚动字幕、高邑县机关综合大楼信息显示屏等网络平台广泛宣传，发布《高邑县关于2018年公开招聘中小学教师公告》。

　　网上报名缴费，请登陆(http://221.192.132.214：88 )报名，审核通过后。网上缴纳报名考务费100元。报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障家庭的考生、建档立卡贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名缴费成功的考生到高邑县人力资源和社会保障局，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。退费具体办理要求：享受最低生活保障家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县扶贫办出具的建档立卡贫困家庭证明和档案卡复印件。于7月22日到高邑县人社局审核相关证件，核实无误后7个工作日内，将考务费退还到考生原账户。

　　1、报名时间：2018年 7月12 日上午8:30至2018年 7月 18日下午5:30结束。网上缴费时间：2018年 7月 11日上午8:30至2018年 7月19 日下午5:30。报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2及以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告将于 7 月 20 日在高邑县政府网站公布，请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生，我们将于7个工作日内，将考务费退还给考生。有需要收费票据的考生请于2018年7月22日到高邑县人社局开具正式收费票据。

　　2、笔试准考证打印时间：

　　2018年 7月 22 日上午8:30至2018年7月23日下午5:30结束。网址(http://221.192.132.214：88)

　　(二)笔试

　　1、笔试时间： 7 月25日上午;地点：高邑县第一中学(刘秀路157号、高邑县政府东行500米路北)。第一场8：30—10：00《公共基础知识》，第二场10:30—12：00《教育基础理论》，应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场号和注意事项参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

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　　2、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，第一场科目为《公共基础知识》，内容为：马克思主义哲学、公文写作及处理、人文历史、国情地理、时事政治，满分为100分;第二场科目为《教育基础理论》，内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，满分为100分。

　　3、笔试成绩=《公共基础知识》分数*50%+《教育基础理论》分数*50%。为确保招聘质量，笔成绩低于60分者为不合格。笔试合格的考生根据统一招聘计划，依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

　　4、 2018年7 月29日上午9:00，公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在高邑县人民政府网查询。

　　5、资格复审

　　2018年7月30日-8月1日，进入资格复审的考生需携带能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件，应届毕业生提供《2018年大中专毕业生就业协议书》，到高邑县政府办公楼西配楼4楼422房间复审。

　　在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。若有自动放弃或取消应聘资格的，在达到笔试最低合格分数线的考生中按成绩高低依次进行递补。

　　(三)面试

　　资格复审合格的考生于2018年8 月4 号8:30至8 月 5日18:00 登录网上报名地址(http://221.192.132.214：88)自行打印《面试通知单》。

　　面试时间2018年8月8日;地点：高邑县北关学校(高邑县第一中学对面)。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

　　面试形式：采取说课和答辩形式。考生根据自己所报的岗位及学科规定的课程自行准备三节说课，面试时全部提交评委，由评委组长抽取其中一节说课，说课结束后进行答辩。说课不使用多媒体，说课可携带说课稿。(面试注意事项，详见面试通知单)。

　　(四)确定进入体检人员

　　考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%面试成绩×60%(小数点后保留两位数字)。根据考生综合成绩依据岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在高邑县人民政府网上公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,学历(学位)较高者，年龄较大者。

　　(五)体检

　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

　　(六)考察

　　对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

　　(七)聘用审批

　　对考试、体检、考察均合格的考生，由县高邑县人力资源和社会保障局在高邑县人民政府网公布拟聘用名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，报市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组达到面试最低合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示结束以后不再进行递补。

　　(三)考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。

　　(四)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审核、体检或考察的，后果自负。

　　(六)聘用人员将视缺编情况安排在农村学校任教，在农村学校服务满五年才能流动。

　　(七)请认真阅读本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。本次招聘人员符合高邑县人才绿卡政策条件的，给予房租补助等。

　　1、为保证考试的公正性、专业性、科学性，笔试、面试环节委托第三方机构负责实施。

　　2、按照“公开、公平、公正”和“落实责任、强化监管”原则，确保招聘工作顺利进行。凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员不得参与此次招聘相关工作。

　　3、负责招聘的工作人员要严格遵守保密纪律。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的，一经核实，将严肃查处，取消其招聘资格并追究相关人员责任。

　　4、本次公开招聘由县纪委、县监委全程监督。