北京市教育委员会关于开展职业院校劳动教育优秀课程资源视频和典型案例调研征集的通知

京教函〔2022〕229号

各区教委，各职业院校：

　　为贯彻落实《中共中央  国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》精神，按照《北京市关于全面加强新时代大中小学劳动教育的实施意见》有关要求，市教委拟在北京职业院校中选树一批劳动教育精品课程，认定一批中小学生职业体验中心和劳动教育基地。为做好选树认定工作，现将职业院校劳动教育优秀课程资源视频和典型案例调研征集有关事项通知如下。

　　一、劳动教育优秀课程资源视频征集

　　(一)征集内容

　　视频应为本单位自主开发的劳动教育课程资源，内容设计独立完整、劳动任务明确具体、教学方式灵活多样、教学评价真实有效，要能体现劳动教育课程树德、增智、强体、育美综合育人价值。优先推荐有1年以上实践检验期的课程资源。具体分两类：

　　1.结合专业特点，以实习实训课为主要载体，加强劳动教育与专业课程和公共基础课程深度融合，具有职业教育特色的劳动教育课程，全面提升本校学生劳动素养的劳动教育课程资源视频;

　　2.结合职教资源，根据中小学生劳动能力和认知特点开发的，为中小学生提供劳动教育服务的劳动教育课程资源视频。

　　(二)申报要求

　　1.申报单位提交的课程资源视频时长不少于5分钟，同时提交视频配套的教学设计、教学课件、微课等开展教学活动必需的资源。视频内容包括但不限于课程介绍、课程负责人介绍、课程团队介绍、课程大纲、授课内容(以微课程为主要形式)。

　　2.申报单位应对申报视频中涉及的文本、图片、音视频、教学活动、知识产权等问题进行全面核查，确保申报内容的合法性、完整性和有效性。

　　3.申报视频须采用MP4封装，画面建议分辨率为1280×720，比例为16:9，上传视频码流率不低于 2400kb/s;视频帧率为 25  帧/秒。音频要求清晰，无交流声或其他杂音、噪音，上传音频建议采样率 48KHz，音频码流率 128Kbps (恒定)。

　　4.申报视频应具备大规模在线开放特性(如视频公开课、资源共享课等)，便于师生资源共享、互动交流和自主学习。

　　二、劳动教育典型案例征集

　　案例应为各校在实施本校劳动教育及服务中小学劳动教育过程中形成的具有推广价值的教育实践与思考。重点围绕劳动教育组织实施、课程资源开发、家校社协同机制、劳动教育评价、劳动实践场所建设、师资队伍建设、劳动技能和成果展示、服务中小学劳动教育实践、经费投入机制、劳动安全保障体系等方面，应重点突出1—2个方面内容，典型案例不超过2000字。报送案例即视为同意市教委及有关部门在相关平台、媒体宣传展示。

　　三、劳动教育开展情况调研

　　请各职业院校认真梳理学校部署规划劳动教育工作、健全劳动教育制度机制、合理配置机构人员、落实课程及劳动周实施、加强实践场所建设、强化师资队伍建设和支持保障等方面工作落实情况，将本校贯彻落实中央和北京市关于劳动教育有关部署情况、加强劳动教育的推进举措、取得的进展、特色及成效、问题及建议等情况的总结报告(不超过3000字)报送市教委。

　　同时请各职业院校负责劳动教育的教学校长、部门负责同志及1名劳动教育教师在于6月30日前完成在线问卷调查(调查问卷网址及二维码见附件2)

　　四、评选及应用

　　市教委将组织专家根据申报单位提交的典型案例和课程视频，结合总结报告和问卷调查，选树一批劳动教育精品课程，认定一批中小学生职业体验中心和劳动教育基地，并适时开展现场评估。

　　评选出的精品课程将统一在北京职业教育智慧教育平台运用与共享，并连通至国家职业教育智慧教育平台，面向全国职业院校和社会学习者开放使用。

　　五、材料报送

　　请各校于6月30日前将总结报告、典型案例和优秀劳动教育课程资源视频申报表(附件1)及申报材料电子版(word及PDF盖章版)以“院校名称+劳动教育”命名打包发送至电子邮箱：lhxjy2013@126.com。典型案例和优秀劳动教育课程资源视频各校原则上不超过2个。

　

　　北京市教育委员会

　　2022年6月8日

　　(联系人:刘海霞、高飞;联系电话:13520564668、51994942)