北京房山聚源计划引才聚才十一条支持办法发布



  针对战略人才和领军人才,将最高一次性给予100万元和50万元资金奖励,提供最高100万元和50万元购房补贴或最高100%、50%租金补贴,优先推荐办理北京市户口,并提供子女教育、医疗健康、出入境便利及机场服务等。为方便人才享受服务,将为入选人才发放“房山聚源卡”,凭卡即可实现人才服务“一卡通办”。

  此外,“房山聚源计划”将持续加大对各类人才在房山创新创业、知识产权保护、政治关爱等方面的支持力度,着力为全力推动“六大房山”建设、接续谱写“一区一城”新房山现代化建设新篇章提供坚强的人才智力保障。

  ▶资金奖励

  •给予战略人才最高100万元资金奖励,给予领军人才最高50万元资金奖励。

  ▶引进落户

  •开通绿色通道,优先推荐战略人才和领军人才办理北京市户口。

  •采取“1+N”模式,支持战略人才团队引进,为战略人才领衔团队的核心成员优先推荐办理北京市户口。

  •采用“随报随批”方式,快速办理北京市工作居住证

  •积极为地区重点企业符合条件的员工推荐申请办理人才引进落户、北京市工作居住证。

  ▶住房保障

  •为战略人才、领军人才提供最高100万元、50万元购房资金补贴,或最高100%、50%租金补贴。

  •积极做好地区重点企业员工住房服务保障。

  ▶子女教育

  •为战略人才、领军人才提供子女入学服务。

  •积极做好地区重点企业人才子女入学服务保障。

  ▶医疗健康

  •为战略人才、领军人才每年提供健康体检服务

  •积极做好战略人才、领军人才及地区重点企业员工医疗服务保障。

  ▶出入境便利及机场服务

  •为战略人才、领军人才办理外国人来华工作许可、居留许可和出入境手续提供绿色通道、专人办理服务。

  •为战略人才、领军人才提供首都机场、大兴国际机场专属通道、专属登机等服务。

  ▶文旅服务

  •战略人才及其直系亲属、领军人才及其直系亲属、骨千人才本人可享受区内部分景区、文化场馆等免门票服务以及民宿、酒店住宿享受优惠价格。

  ▶配偶就业

  •为全职引进的战略人才和领军人才配偶推荐区内优质岗位。

  ▶创新创业

  •将战略人才和领军人才所在企业纳入“服务包”企业。

  •结合需求,每季度组织驻区金融机构与人才所在企业开展投融资对接活动。

  •积极为企业发展提供应用场景搭建企业间合作平台

  •支持企业科技研发和成果转化,择优给予最高不超过100万元的资金支持。

  ▶知识产权保护

  •战略人才、领军人才所在单位享受50%贴息额度的知识产权质押融资资助,最高不超过20万元。

  ▶政治关爱

  •建立党委联系专家制度,各级党委党组通过调研、座谈、重要节日慰问、休假疗养等方式关爱各类人才。

  •多渠道组织专题研修班、人才座谈会、人才沙龙等活动,促进人才交流和能力提升。

  》》2023北京房山聚源计划首批人才认定工作通知