2018年山东化工技师学院招聘简章

 　　2018年山东化工技师学院招聘简章

　　2018年6月26日讯：根据工作需要，学院2018年拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员103人。其中，招聘初级岗位共77人(其中：专职教师61人、专职班主任16人);中级岗位共18人;高技能岗位共6人。具体专业及岗位要求，详见山东化工技师学院官网招聘简章及附件。

　　一、学院简介

　　学院始建于1974年，是山东省人力资源和社会保障厅直属管理的事业单位。承担全日制技师(预备技师)、高级技工、中级技工学生的教育培养工作，承担企业职工技能培训、社会化技能培训和职业技工教育师资培训等工作;承担化工行业通用和常用工种的初、中、高及技师、高级技师职业资格的技能鉴定。学院是“国家级高技能人才培训基地”、“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”、“山东省级文明单位”、“山东省技工教育特色名校”，享有良好的社会声誉。老校区位于山东省滕州市学院东路2036号;新校区位于滕州市高铁新区内，占地1000亩，距滕州高铁站1公里，规划建筑面积28万平方米。现有化学工程学院、机械工程学院、自动化系、分析与检测技术系、汽车工程系、经济贸易系、教育与公共服务系/基础部等七个院系，在校生8000余人。

　　二、招聘岗位、人数及待遇

　　招聘岗位、人数见附件《山东化工技师学院2018年公开招聘合同制工作人员岗位汇总表》。

　　合同制聘用人员实行人事代理，试用期3个月，试用期合格签订劳动合同，缴纳“五险一金”;按有关政策推荐职称评审;可参与学院中层干部选拔竞聘。所聘岗位的基本工资标准及调整按照国家政策及学院规定执行;绩效工资按枣庄市事业单位工作人员标准，绩效工资发放办法执行《山东化工技师学院绩效工资改革实施方案》。初级岗位人员正式聘用后工资薪酬收入在4000元以上;中级及高技能岗位人员正式聘用后工资薪酬收入在6000元以上。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　4、热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

　　5、应聘初级岗位工作人员年龄应在35周岁以下(1983年6月30日以后出生);应聘中级岗位工作人员年龄应在40周岁以下(1978年6月30日以后出生);应聘高技能岗位年龄应在45周岁以下(1973年6月30日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　招聘具体岗位条件及要求详见《山东化工技师学院2018年公开招聘合同制工作人员岗位汇总表》。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘。

　　(四)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，应聘人员年龄、工作经历年限按足年足月累计，以2018年6月30日为截止日期。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过山东化工技师学院网站(http：//www.sdhgjs.cn)和大众人才网等面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：自信息发布之日起至2018年7月10日止。

　　2、报名方式：应聘人员如实填写《山东化工技师学院公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2)和《山东化工技师学院公开招聘合同制工作人员信息汇总表》(附件3)，以附件形式发送至报名邮箱sdhgjsxyrsc@126.com，电子邮件的主题格式为“应聘岗位+姓名”(如：教师8张某)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例(详见《山东化工技师学院2018年公开招聘合同制工作人员岗位汇总表》)的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　3、报名材料

　　(1)符合招聘岗位要求的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、身份证;

　　(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，并于2018年7月31日前取得相应的学历学位证书;已毕业取得相应学历证书的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;

　　(3)海外留学人员应聘的，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，中国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明;

　　(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察或体检时提供);

　　(5)招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校研究生院或教务处出具的研究方向证明;

　　(6)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(见附件样本);

　　(7)应聘岗位要求的其他条件证明材料。

　　以上材料在报名时提供扫描件，现场资格审查时提供原件及复印件。

　　4、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。网上报名人员应于笔试前一周之前携带原证件及复印件到现场进行资格审查。

　　现场报名及资格审查地址—山东化工技师学院教学楼306办公室。

　　(三)考试

　　初级岗位招聘考试分为笔试和面试，总成绩为笔试(占50%)和面试(50%)成绩之和;中级岗位、高技能岗位招聘采取面试和技能测试的方式组织，面试成绩即为总成绩。特殊初级岗位增加技能测试。笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1、笔试

　　笔试主要内容为公共基础知识和教师职业能力相关知识。笔试总分为100分，根据岗位和笔试实际情况设定笔试最低合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。中级岗位、高技能岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

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　　笔试结束后及时在学院网站(http：//www.sdhgjs.cn)公布笔试成绩及面试人选名单。

　　笔试时间通过学院网站或邮箱另行通知。

　　2、面试

　　面试包括试讲和答辩两个环节。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、公共知识和实践经验等基本情况。试讲内容、答辩题目和技能测试题目面试前组织专家封闭命题，每个岗位有两套题目备选，面试时由纪检人员现场抽取一套使用。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

　　3、技能测试

　　技能测试总分为100分，并设定最低合格分数线为60分，达到技能测试最低合格分数线的方可进入考察范围。

　　笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，依次按照笔试成绩、技能测试成绩由高分到低分排序。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，技能测试成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。学院成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察内容为通过考试应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。学院对考察合格人员，按各岗位招聘人数1U1的比例确定进入体检范围人选。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对不按时参加统一体检的，以后不再组织，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补一次。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东化工技师学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，聘用单位和受聘人员按规定确立聘用劳动关系，并进行1个月的岗前培训。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动关系。

　　五、联系人及联系方式

　　联系人：仲老师、刘老师 张老师

　　联系电话：0632-5823991、0632-5823867

　　邮箱：sdhgjsxyrsc@126.com

　　地 址：山东省滕州市学院东路2036号

来源：事 业 单 位 招 聘 考 试 网