2018年聊城江北水城旅游度假区引进优秀人才公告

 　　2018年聊城江北水城旅游度假区引进优秀人才公告

　　2018年7月26日讯：为优化教师队伍，加强江北水城旅游度假区第二实验小学教师队伍建设，确保高层次的办学质量，根据中华人民共和国人事部令【2006】第6号、鲁人社发【2013】13号文件精神，经研究决定，并报上级主管部门同意，拟公开引进部分优秀人才。现将具体招聘工作公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　语文、数学、英语优秀人才各一名。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)度假区以外的在职在编教师;

　　(五)招聘岗位应具备条件：

　　1、具有下列条件之一：

　　(1) 市级及以上教学能手。

　　(2) 县级名师(县级人民政府授予或由县级教育行政主管部门联合人事部门授予)。

　　(3) 水城名师(由聊城市人民政府授予)。

　　(4) 齐鲁名师培养对象(由山东省教育厅发文认定)。

　　(5)特级教师(由山东省人民政府授予)。

　　(6)在省级以上业务大赛中获得过专业奖项的青年教师。

　　2、具有大学本科及以上学历;具备相应学科教师资格。

　　3、年龄在40周岁以下(1977年7月1日之后出生)。

　　(五)有下列情况之一者，不得参与选拔

　　1、近三年年度考核有不合格等次的(单位出证明);

　　2、受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的;

　　3、正在接受立案审查或停职审查的;

　　4、上级组织、人社、教育部门规定的其他不能参加竞聘情形;

　　5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名时间和方式

　　报名工作采取统一时间现场报名的方式进行。

　　(一)报名及资格审查时间：2018年8月5日至7日。

　　(二)报名地点：聊城江北水城旅游度假区教育中心418室。(聊城市聊阳路和南外环路交叉口南100米路东)

　　(三)资格审查

　　度假区第二实验小学优秀人才资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。招聘部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，严格把握招聘政策，确保审核公平、公正，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　报名时带报名表、承诺书、2张一寸照片、身份证、学历证书、教师资格证书、近五年荣誉证书等相关证件原件及复印件，现场进行资格审查。

　　四、招聘办法

　　招聘由讲课、评课及答辩三个环节构成，总分100分。

　　其中讲课50分，点评课30分，答辩20分。

　　1.讲课：

　　(1)时间：15分钟以内。

　　(2)要求：讲课内容为新授课。

　　2.听评课及答辩

　　(1)参评人员根据安排听评一节参评教师的课，并进行点评，时间5分钟以内。

　　(2)答辩：评课后进行答辩，时间5分钟以内。

　　五、其他事项：

　　(1)政审考察。对拟聘人员进行实地考察，到原单位进行座谈并查阅本人档案。

　　(2)根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分排名;按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行。

　　(3)办理相关手续。

　　六、任职管理

　　被选聘的优秀人才考核期为1年，经考核不适应聘任岗位的，予以调整。被选聘人员最低服务期限5年。

　　七、待遇

　　保障相应的职称聘任。

　　八、政策咨询电话：0635-7100651

　　监督电话：0635-7100720

　　聊城江北水城旅游度假区事业单位招聘领导小组

　　2018年 7月21 日

来源：事 业 单 位 招 聘 考 试 网