2018年齐鲁工业大学招聘公告(山东省科学院)-北京全关注

　　2018年齐鲁工业大学招聘公告(山东省科学院)

　　2018年10月11日讯：一、招聘单位简介

　　齐鲁工业大学(山东省科学院)坐落于国家历史文化名城——泉城济南，是山东省重点建设的应用研究型大学，同时也是山东省最大的综合性自然科学研究机构。学校(科学院)于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。新的齐鲁工业大学(山东省科学院)汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。

　　学校(科学院)占地面积3745亩，现有长清、彩石、历城、历下、菏泽5个校区，在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等地设有研究机构，主校区在济南长清大学科技园。学校(科学院)现有全日制在校本科生、研究生、留学生3万余人。设2个学部，20个教学单位，12家创新研究机构。共有9个省部级重点学科，14个硕士学位授权一级学科，93个硕士学位授权二级学科，9个工程硕士专业学位授权领域，3个艺术硕士专业学位授权领域，2个翻译硕士专业学位授权领域，1个金融硕士专业学位授权领域，75个本科专业。学科专业涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、医学和艺术学等8个门类，化学、工程学两个学科进入ESI世界学术机构排名前1%，材料科学接近前1%。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员20名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;

　　4.应聘的应届毕业生应于2018年7月31日前取得相应的毕业证和学位证,其中海外留学人员应于2018年10月10日前取得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;

　　5.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1977年10月10日以后出生);

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年10月10日为截止日期。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网(http//www.sdhrss.gov.cn)和齐鲁工业大学(山东省科学院)网站(http://www.qlu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　报名方式:在规定的报名时间内，辅导员1岗位的应聘人员将报名材料电子版发送至邮箱18354156599@163.com，辅导员2岗位的发送至邮箱18354156600@163.com，辅导员3岗位的发送至邮箱18354156601@163.com，辅导员4岗位的发送至邮箱qlurenshichu@163.com。邮件标题格式为：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业+学历学位+联系方式(辅导员1+张某某+*大学+会计学+硕士研究生+1886XXXX),每人限报一个岗位。

　　报名时间：自信息公布之日起7个工作日内。应聘人员应及时关注邮箱初审结果，如需补充材料者请在结果反馈后的2天内补充提交，过期不提交者视为自动放弃。

　　报名材料包括：

　　(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》);

　　(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供;

　　(3)提供相应的经历证明、党员证明材料;

　　(4)由本人签名的《齐鲁工业大学(山东省科学院)2018年公开招聘报名登记表》(见附件2)。

　　以上所有材料请提供扫描件电子版，逐件上传发送至相应邮箱，不得压缩。证明材料按照附件中的模板格式提供，除加盖公章外，还要注明出具证明的联系人和联系方式。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　进入面试的应聘人员，提供报名材料的原件和复印件进行现场审核，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格，时间、地点另行通知(请注意查看：http://rsc.qlu.edu.cn有关通知)。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　(1)笔试

　　笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和辅导员工作相关的内容知识，无任何指定或参考教材。采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　(2)面试

　　面试采取结构化测试、答辩的形式进行，主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　笔试、面试的时间、地点另行通知(请注意查看：http://rsc.qlu.edu.cn有关通知)。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，来校报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照国家、省及学校有关规定执行。

　　六、联系方式

　　电话：0531-89631398

　　地址：山东省济南市长清区大学路3501号

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

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