关于开展第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛的通知

各技工院校：

为深入贯彻习近平总书记关于大力发展技工教育的重要指示精神，落实人力资源社会保障部《关于举办第三届全国技工院校教师职业能力大赛的通知》（人社部函〔2022〕56号）要求，进一步提高技工院校班主任能力水平，增进思政育人能力，经研究，决定举办第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛。

本次选拔赛由北京市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力资源社会保障局”）主办，北京市工贸技师学院、北京市工业技师学院具体承办。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

参赛选手须是我市技工院校在岗班主任，每校限报1人。

二、比赛内容

本届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛的内容包括文本设计、展示与答辩两部分。

（一）文本设计：根据比赛要求，选取相关主题，以文本形式提交班级建设方案1份、主题班会设计1份。

1.班级建设方案：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻习近平总书记关于大力发展技工教育的重要指示精神，落实立德树人根本任务，重点考察技工院校班主任针对所带班级，深入开展班级情况分析，科学合理确定班级建设目标，周密制定一学期或一学期以上的班级建设方案，分阶段、有步骤地组织实施，扎实推进建班育人，创新育人模式和方法，创新解决班级存在问题，推进德智体美劳五育并举的综合育人，促进学生健康成长、技能成才、技能报国的综合能力。

选手需提交班级建设方案文本，阐述班级建设背景、目标、实施过程、创新点和取得的成效（或预期成效）。总页数不超过30页，可配图表。提交文本要求参赛选手已经组织班级实施且需根据班级真实情况总结、归纳或提炼，所使用的数据、图片等必须真实。

2.主题班会设计：贯彻党的教育方针，落实党和国家关于立德树人、思政课建设等方面的最新政策要求，参照《人力资源社会保障部关于加强技工院校劳动教育的实施意见》《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈技工院校工匠精神教育课教学大纲（试行）〉的通知》等文件精神，结合技工院校育人工作规律和学生特点，将教育主题分为“思想政治教育”“道德品行教育”“法治安全教育”“成长成才教育”四类。（分类详见附件1）

选手根据主题班会教育主题类别，任选一类进行主题班会设计，题目自拟，提交文本，总页数不超过15页，可配少量图表。

文本设计评审评分采取百分制，共10项评价指标，每项评价指标满分为10分。评审专家均须独立评审，对每份班主任能力比赛文本设计按照评价指标分别评分。每份文本设计的最后成绩为7位评审专家评分汇总后的平均分。

（二）展示与答辩：选手现场展示班级建设方案的实施情况，现场抽取题目进行主题班会设计并展示，回答评委提出的2个问题。其中展示12分钟，答辩3分钟。

1.展示：选手根据抽取的教育情境材料，现场设计主题班会1节课方案并向评委阐述（可利用考场黑板或白板简要板书），题目自拟，时间4分钟。选手提前20分钟在备考室抽题并封闭准备，备考室提供白纸和笔，选手不得带任何资料和通讯设备进入。

2答辩：评委根据选手现场展示内容提出2个问题，参赛选手逐一回答并阐述个人观点。时间3分钟，提问时间不计入答辩时间。

展示与答辩评审评分采取百分制，共10项评价指标，每项评价指标满分为10分。7位评审专家现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数汇总后的平均分为参赛选手的最后成绩。每位参赛选手展示与答辩的总时间为15分钟，其中展示12分钟，答辩3分钟。

对每名选手按文本设计评审、展示与答辩评审各占50%的比重计算总成绩，根据总成绩进行排名。

三、工作安排

（一）材料报送

各校组织开展校内比赛或评选，推荐代表本校参赛的选手，并于7月28日16：00前以学校为单位提交以下材料至北京市就业促进中心电子邮箱JPK305@163.com：

1.第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛班级建设方案及主题班会设计；（见附件1）

2.第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛参赛报名表及参赛承诺与说明；（见附件2）

3.第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛评审专家推荐表；（见附件3）

所有提交材料均为电子版（word版和PDF版），PDF版为加盖学校公章的扫描电子版。

（二）参赛作品审核预处理

8月1日前，市就业促进中心对参赛作品进行规范性审核和脱密处理，并根据专家推荐办法择优确定评审专家。

（三）文本设计评审与展示答辩评审

8月3日－8月5日，组织开展本届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛，对选手的文本设计和展示答辩进行评审。

四、奖项设置

本届全国技工院校教师职业能力大赛班主任能力比赛北京选拔赛设一、二、三等奖和优胜奖若干，由市人力资源社会保障局颁发获奖证书，所获奖项可作为参赛教师在评优评先、职称评审等方面的依据。

比赛排名第1的选手为国赛正选选手，排名第2的选手为国赛备选选手，进入国赛备赛环节。

五、注意事项

（一）参赛作品须为原创，资料引用应注明出处。如引发知识产权异议和纠纷，责任由参赛选手承担，同时将取消所获荣誉。

（二）本次大赛的报名和资料报送均通过各校教师职业能力大赛指定工作人员负责，须按照市就业促进中心通知的时间和要求完成报名，不接受个人直接报名。

（三）除报名表、汇总表、班主任能力比赛班级建设方案、主题班会设计文本封面和材料文件名外，其他参赛材料（如展示课件正文）的内容不得出现学校和参赛教师与学生的任何身份信息。如出现相关信息的泄露，将被取消参赛资格。

（四）参赛均为提交电子材料，具体要求如下：

1.文本材料。①使用A4大小页面编写作品，页边距为：上下25毫米、左右30毫米；②正文使用小四号字，1.5倍行距；③作品最终统一由大赛工作办公室通过黑白打印方式进行评审，材料不需过多美化或修饰；④作品以PDF格式提交，文件大小不超过50M。

2.课件材料。①说课或展示课件须采用WPS 2019及以上版本制作，文件大小不超过200M；②说课或展示课件中使用的图片、视频、动画等素材均须采用嵌入方式，不得使用外部链接。

（五）大赛所有作品，包括班级建设方案与主题班会设计、多媒体课件等，将向全市技工院校进行公益性共享。

（六）如有需调整事项或其他未尽事宜，由市就业促进中心另行通知。

五、联系方式

北京市就业促进中心

联 系 人：江  雪  胡广宇

电    话: 68354531  68312117

电子邮箱：JPK305@163.com

附件：1.第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主任

能力比赛北京选拔赛班级建设方案、主题班会

设计、主题班会类别和评价表

2.第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主能力比赛北京选拔赛参赛报名表及参赛承诺与说明

3.第三届全国技工院校教师职业能力大赛班主能力比赛北京选拔赛评审专家组织推荐办法及评审专家推荐表

                                                                                                          北京市人力资源和社会保障局

                                                  2022年7月19日