北京市人民政府关于修改《北京市计划生育奖励实施办法》的决定

(2000年3月8日北京市人民政府第50号令发布)

　　《北京市人民政府关于修改〈北京市计划生育奖励实施办法〉的决定》已经2000年1月11日市人民政府第19次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。

市　长　刘淇

二〇〇〇年三月八日

北京市人民政府关于修改《北京市计划生育奖励实施办法》的决定

　　市人民政府决定对《北京市计划生育奖励实施办法》作如下修改：

　　一、第三条由五款修改为四款，第一款中增加"……或者由男方享受奖励假。”第三款中的“工商行政管理机关”修改为“市场主办单位”。删去原第五款。

　　二、第四条第一款由五项修改为六项，第一项中的“满14周岁止”修改为“满十八周岁止”。第三项中的“满11周岁止”修改为“满十五周岁止”。增加一项作为第五项：“农村应当逐步推行独生子女父母养老保险制度，为独生子女父母优先办理养老保险。”原第五项修改为第六项，“农村生产合作社”修改为“农村集体经济组织”。删去第二款中的“第一项”，“发给奖励费”修改为“享受”。

　　三、第五条修改为：“依照《条例》规定可以再生育一个子女的夫妻，向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的，给予表彰，并给予1000元至2000元的一次性奖励。”

　　四、第六条中的“可以生育但不生育子女的……”修改为“独生子女父母、无子女的……”。

　　五、第七条由六项修改为七项，第二项和第三项中的“村农业生产合作社”修改为“村集体经济组织”；第六项中的“由当地工商行政管理机关发给”修改为“由乡（镇）人民政府、街道办事处发给，经费由区、县人民政府承担。”增加一项作为第七项：“在人才交流中心和劳务市场存档的人员，单位委托存档者，由委托单位负责发给；个人委托存档者，由聘用单位发给。”

　　六、增加一条作为第九条：“夫妻因实行计划生育做节育手术的，凭经卫生行政部门准施行节育手术机构出具的证明，按国家和本市有关规定，手术费用予以报销，接受手术者享受相应的休假待遇，休假时间算作劳动时间。”

　　七、原第九条修改为第十条，将“……生育第二个子女……”修改为“……再生育一个子女……”。此外，对个别文字及条款顺序作相应调整。

　　本决定自2000年4月1日起施行。1991年5月16日市人民政府发布的《北京市计划生育奖励实施办法》根据本决定修正后，重新发布。

　　附：

北京市计划生育奖励实施办法

(1991年5月16日北京市人民政府第17号令发布    根据2000年3月8日北京市人民政府第50号令修改)

　　第一条 根据《北京市计划生育条例》（以下简称《条例》），制定本办法。

　　第二条 对实行计划生育依照《条例》第六章规定应当给予优待与奖励的，适用本办法。

　　第三条 机关、企业事业单位职工（以下简称职工）晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假７天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天；不休奖励假的，给予女职工一个月工资的奖励或者由男方享受奖励假。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，按前款规定给予奖励。个体工商户晚婚、晚育的，由市场主办单位给予适当减免摊位费、设施租用费等奖励。农民、城镇无业居民晚婚、晚育的，给予适当奖励。

　　第四条 依照《条例》第三十条规定领得《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：

　　（一）每月发给5至10元的独生子女父母奖励费。奖励费自领得《光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。

　　（二）独生子女的托幼管理费和医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。

　　（三）女职工除享受本办法第三条规定的产假外，经所在单位批准，可再增加产假３个月。增休3个月产假的，独生子女父母奖励费发至其子女满十五周岁止。

　　（四）城镇分配或出售、出租住房，农村安排宅基地，应予优先并在条件上适当照顾。

　　（五）农村应当逐步推行独生子女父母养老保险制度，为独生子女父母优先办理养老保险。

　　（六）乡（镇）人民政府和农村集体经济组织应当积极扶持独生子女家庭发展生产。对有困难的独生子女家庭成员，可以适当减少集体义务工或者优先安排到乡（镇）、村办企业工作。本条规定，适用于一胎双胞或多胞的夫妻，但无论双胞或多胞，均按生一个子女享受。

　　第五条 依照《条例》规定可以再生育一个子女的夫妻，向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的，给予表彰，并给予1000元至2000元的一次性奖励。

　　第六条 独生子女父母、无子女的夫妻，在丧失劳动能力或退休时，由其所在单位或当地人民政府给予优待和照顾。

　　第七条 本办法第三条、第四条第一款第（一）项、第五条规定的奖励费，除已有规定的外，由女方所在单位或户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处出具证明，按下列规定发给：

　　（一）夫妻均为职工的，由双方所在单位各发给５０％。

　　（二）一方为职工，另一方为农民、城镇无业居民的，由职工所在单位和另一方户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或者街道办事处各发给５０％；另一方为个体工商户雇工的，由雇主发给５０％。

　　（三）夫妻均为农民或城镇无业居民的，由户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处发给；双方户口不在一地的，由各自户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处各发给５０％。

　　（四）停薪留职人员、公派出国人员，由其原单位发给。

　　（五）单位聘用的临时工、农民合同工，工作期限半年以上的，由其聘用单位发给。

　　（六）个体工商户，由乡（镇）人民政府、街道办事处发给，经费由区、县人民政府承担。

　　（七）在人才交流中心和劳务市场存档的人员，单位委托存档者，由委托单位负责发给；个人委托存档者，由聘用单位发给。

　　第八条 在计划生育工作中做出成绩的单位和个人，由各级人民政府或计划生育主管机关通报表彰，或授予先进单位、先进个人等荣誉称号，并给予奖励。

　　第九条 夫妻因实行计划生育做节育手术的，凭经卫生行政部门准予施行节育手术机构出具的证明，按国家和本市有关规定，手术费用予以报销，接受手术者享受相应的休假待遇，休假时间算作劳动时间。

　　第十条 已享受本办法第四条、第五条规定的各项奖励的夫妻，申请并经批准再生育一个子女的，应从批准之月起，停止其奖励与优待，退还已领取的奖励费，交回《光荣证》。

　　第十一条 本办法执行中的具体问题，由市计划生育委员会负责解释。区、县人民政府可根据本地区实际情况，规定其他奖励办法。

　　第十二条本办法自1991年6月1日起施行。