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2018年中国航天科工运载技术研究院北京分院招聘公告
2018年12月21日讯：根据工作需要，中国航天科工运载技术研究院北京分院诚聘如下岗位工作人员：
一、招聘方式
采取个人应聘的方式面向集团公司公开招聘。
二、招聘岗位
(一) 综合管理部综合业务处处长1名;
(二) 综合管理部综合业务处副处长1名;
(三) 计划财务部会计处处长(或副处长)1名;
(四) 科技委办公室业务一处处长(或副处长)1名。
三、应聘人员基本条件及资格
(一) 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱航天事业。
(二) 身体健康，无不良嗜好。
(三) 工作经历要求：
应聘处长岗位的，北京分院应聘人员应具有同层级副职2年及以上任职经历，或具有四级专务累计5年及以上任职经历，或为在聘同层级领导职务、业务职务及型号职务;院所属北京各单位应聘人员应为在聘(任)中层正职，并具有中层正职岗位2年及以上工作经历;集团公司所属单位人员应具有二院、三院职能部门内设处室正职级或副职级2年及以上任职经历或其所属主要科研生产单位(或营业收入规模5亿元以上的单位)中层正职2年及以上任职经历;集团公司所属其他二级单位人员应具有职能部门正职级或副职级2年及以上任职经历;其他单位应聘人员应为在聘(任)领导班子成员，并具有领导班子正职1年或副职2年及以上工作经历。
应聘副处长岗位的，北京分院应聘人员一般应具有一级主管3年及以上任职经历，或为在聘同层级领导职务、业务职务及型号职务，或具有全日制大学本科毕业参加工作满10年、硕士研究生毕业参加工作满5年、博士研究生毕业参加工作满2年工作经历;院所属北京各单位应聘人员应为在聘(任)中层副职，并具有中层副职岗位2年及以上工作经历;集团公司所属单位人员应具有二院、三院职能部门内设处室副职工作经历，或具有全日制大学本科毕业参加工作满10年、硕士研究生毕业参加工作满5年、博士研究生毕业参加工作满2年工作经历，或其所属主要科研生产单位(或营业收入规模5亿元以上的单位)中层副职，并具有中层副职岗位2年及以上工作经历;集团公司所属其他二级单位人员应具有职能部门副职级及以上任职经历;其他单位应聘人员应为在聘(任)领导班子成员，并具有领导班子副职1年及以上工作经历。
(四) 近3年内有2次及以上考核优秀或近5年内累计有3次及以上考核优秀的，工作经历可缩短1-2年。
(五) 新聘任部门和处(室)行政(领导)职务的，近3年年度考核结果应为称职及以上，且原则上应不少于1次优秀，并满足岗位的其他特殊要求。
(六) 应具有大学本科及以上学历，首次应聘本部岗位的人员应具有全日制大学本科及以上学历。具有回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等)且一方已在本部工作的另一方不予应聘。
(七) 具有北京市常住户口。
(八) 任职资格条件以2018年12月31日为时点进行审查。
应聘者现任北京分院同层级领导职务的，可不受上述年龄及学历限制。特别优秀、或在 “五重大一专项”、“四项基础支撑技术”及“三创新”等方面表现突出或作出突出贡献的，可适当放宽任职资格和条件。
四、主要岗位职责及特殊要求
(一) 综合管理部综合业务处处长
主要岗位职责：在部领导的领导下，主持处内工作。负责北京分院综合业务的组织协调工作;负责院北京区域重要接待和重要会议、活动的组织协调工作;负责院北京区域公共关系网络建立、健全及联络工作;负责院北京区域作风建设、信访、院综合展厅管理等工作;落实本岗位职责范围内的安全、保密、质量及风险管理职责;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：中共正式党员，具有较强的组织、沟通协调和文字表达能力。
(二) 综合管理部综合业务处副处长
主要岗位职责：按照处内分工，协助处长负责院北京区域综合业务的组织协调工作;负责院北京区域纪检监察、审计、法律、风险管理与内部控制等业务组织协调工作;负责部门预算的编报、执行;负责院纪委和院本部纪委在院北京区域的日常工作;落实本岗位职责范围内的安全、保密、质量及风险管理职责;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：中共正式党员，财经管理及相关专业毕业，一般应具有5年以上审计或财务方面岗位工作经历，具有较强的组织、沟通协调和文字表达能力。
(三) 计划财务部会计处处长(或副处长)
主要岗位职责：负责院北京区域各类财务月报、季报、年报的合并汇总编写上报;负责北京分院经济指标预测及年度财务决算策划;负责北京分院全面预算及资金预算管理;负责北京分院资产、档案、基本建设、对外投资及其它财务管理工作;负责北京分院各类财务检查、审计、验收等工作;负责北京分院财务信息化建设工作;负责对院北京区域各单位财务工作进行监督、检查、指导;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：中共党员，财经、审计相关专业毕业， 5年及以上从事财务会计、审计工作经历，中级会计师(含)以上职称，具有注册会计师、注册管理会计师资格者优先，熟练使用用友、ERP等财务核算软件，性格开朗，具有较强的组织、沟通协调和文字表达能力。
(四) 科技委办公室业务一处处长(或副处长)
主要岗位职责：协助部门领导落实院领导、科技委领导的各项要求;负责组织承办科技委重要会议或活动;负责组织承办科技委学术交流与研讨活动;负责科技委专业组日常管理;负责承办部门综合性工作;协助部门领导负责院北京区域创新课题、科技情报、科技报告的管理;负责北京分院专职型号“两总”的日常服务保障工作;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：具有较强的组织协调能力和文字表达能力，有专业技术背景和型号研制经验者优先。
五、招聘程序
(一) 招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过各阶段审查人员将以短信、电话或邮件形式通知。
(二) 对拟录用人员，按照院干部管理规定及本部员工职务管理办法有关程序进行聘任，并实行试用期制度。
六、报名时间、方式及要求
(一) 报名截止时间为2019年1月10日。
(二) 报名方式及要求
1.应聘者应准确填写《应聘人员登记表》(具体格式见附件)的各个栏目，并粘贴本人近期电子照片。请勿改变《应聘人员登记表》的表样、字体等格式。
2.应聘者应结合本启事发布的职位要求，并分别撰写《岗位工作设想》(具体格式见附件)，每个岗位设想文档内容均控制2000字以内。
3.应聘者将本人《应聘人员登记表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，通过安全电子邮件发给人力资源部和政工人事部。应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，取消其应聘或聘用资格，已聘任者予以解聘，情节严重的交由所在单位予以组织处理或纪律处分。
4.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。
5.应聘者有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。
6.经审核符合应聘条件的应聘人员，招聘工作组电话或邮件通知面试答辩。
(三) 招聘工作联系人及电话：
政工人事部：
孙绍宁：010-60807909，手机号：15120086093
金 亮：010-60806962，手机号：13911866990
