北京全关注2019年07月04日讯：中国农业科学院蔬菜花卉研究所成立于1958年，主要围绕我国蔬菜花卉科技与产业发展需求，着重开展基础性、公共性、战略性研究，以应用研究和应用基础研究为主，重点研究解决蔬菜、花卉生产和科学研究中带有普遍意义的重大科技问题，进行理论和高新技术创新，提供基础性、公共性科技服务，组织协调全国性重大科研课题的协作和国内外学术交流活动，参与国际科技和资源竞争，开展研究生教育与人员培训。研究所设有种质资源、十字花科、茄科、葫芦科、马铃薯、栽培技术、植保、生物技术、花卉、质量安全10个研究室，拥有14个科技创新团队。截止2018年，研究所共获得科技成果奖励184项，其中主持完成的国家级奖励成果20项(其中一等奖2项)，获得省部级奖励60项，80%以上的科研成果已在蔬菜生产中推广应用。研究所现有在职职工205人，其中科技人员173人，高级职称115人，研究所拥有中国工程院院士1人，入选农科英才特殊支持人选12人。
根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》等相关文件要求，经中国农业科学院批准，蔬菜花卉研究所现面向海内外招聘“农科英才”人才，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件(附件)
二、聘期待遇
聘用到岗工作后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》，按照相应条件，聘任到各层次农科英才岗位，并给予特殊支持。
根据入选的人才层次，在聘期内，院所两级将给予科研工作经费支持，包含科研经费和仪器设备费两部分，其中，领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人/年，院级青年英才60万元/人/年。除科研工作经费外，根据入选的人才层次，除享受用人单位该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，在聘期内可分别再享受领军人才A类30万元/人/年、B类25万元/人/年、C类20万元/人/年，院级青年英才10万元/人/年，所级青年英才4.8万元/人/年的岗位补助。研究所对于引进的高层次人才在科研经费、导师遴选、研究生招生、职称职务晋升、住房保障等方面予以倾斜和支持。
三、招聘程序
1、报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起，发送报名材料(邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”)到招聘邮箱。
2、资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并将通过电子邮件通知。
3、组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4、对拟聘人选进行体检和综合考察。
5、公示。体检、考察合格的人员，经党委会议研究确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
6、备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。
7、签订协议。通过院备案审核后，研究所与拟聘人员签订《中国农业科学院农科英才管理协议》。
四、应聘材料
1、简历(应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等);
2、身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3、主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4、至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到招聘邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。
五、联系方式
单位地址：北京市海淀区中关村南大街12号
联系电话：010-82109520
联系人：李海芬
单位网址：http://www.ivfcaas.ac.cn/
招聘邮箱：ivfrsc@caas.cn
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2019年度中国农业科学院蔬菜花卉研究所“农科英才”人才招聘计划表.doc
中国农业科学院蔬菜花卉研究所
2019年7月4日
