北京全关注2019年07月16日讯：中国农业科学院生物技术研究所(以下简称生物所)是以农业生物技术前沿基础和应用基础研究为重点的国家级非营利性科研机构。主持和承担“863”计划、“973”计划、国家自然科学基金、国家转基因植物研究与产业化专项、国家重大科技支撑项目及国际合作项目等百余项。重点开展水稻、玉米和棉花功能基因组、作物蛋白质组、作物营养与代谢、植物生物反应器技术、作物分子设计、特殊微生物资源、微生物酶工程、基因操作方法与技术、以及基因安全性评价与利用等方面的研究工作。
为进一步加强我所人才团队建设，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》相关文件要求，经中国农业科学院批准，现面向海内外招聘“青年英才计划”人才，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件(见附件)
二、聘期待遇
(一)所级入选者阶段。按规定办理引进人才的档案迁移、户口调入等相关手续，享受同等条件正式职工工资福利待遇，并提供必要的科研启动经费。
(二)院级入选者阶段。引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农业科学院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持。自被批准入选之日起，须在生物所连续工作不少于5年。
1.科研工作经费。提供60万元/人/年的科研经费，连续发放5年。
2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。
3.住房保障。可按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助，或选择购买院所政策性保障住房。
三、招聘程序
1.报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名材料至指定邮箱(邮件主题设为“青年英才计划应聘+姓名”)。
2.资格审查。人事处根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。
3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4.体检与考察。按照规定对拟聘人员进行体检和综合考察。
5.公示。体检、考察合格的人员，经研究所领导班子集体研究决定确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
6.备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。
四、应聘材料
1.《中国农业科学院生物技术研究所“青年英才计划”申请表》及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。
2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3.主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。
五、联系方式
联系电话(传真)：010-82109847
电子邮箱：yudawei@caas.cn
邮寄地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院生物技术研究所人事处
邮编：100081
六、其他事项
1.请用中文详细填写有关申请材料，外文证明材料需同时提供中文翻译件。
2.如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录用。
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