北京全关注2020年01月09日讯：根据市人力社保局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2020年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘122人，具体岗位需求见附件。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2020届毕业生;2019届未就业的北京生源毕业生;以及在2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。报名人员须为硕士研究生及以上学历，且能正常参加2020年度就业派遣。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
(五)报考教师岗位的上岗前应取得相应教师资格证书。
(六)报考英语教师岗位的，大学英语六级成绩须达到425分及以上或取得英语专业四级及以上合格证书。
(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，无补考记录，且硕士研究生年龄不超过30岁(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1985年1月1日以后出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
(一)提交报考申请。报名人员在2020年1月9日9:00至2020年1月16日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成不得修改。
(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。
五、考核安排
考试采取职业素养考核、专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。
(一)职业素养考核
报名资格审查通过人员进入教师职业素养考核环节。教师职业素养考核由区教委统一组织实施，采取笔试的方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、心理学及教师职业常识等要素进行考察。因逢新春佳节，为方便考生出行，笔试安排在春节后进行。
1.笔试科目
笔试科目为中小学岗位综合知识测试。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试确认
通过网上资格审查的报考人员，于2020年1月18日9:00至2020年1月21日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。
3.打印准考证
完成笔试确认的报考人员，于2020年2月10日9:00至2020年2月14日17:00，在“公招平台”自行下载打印准考证。
4.时间和地点
时间：2020年2月15日(上午9:00-11:00)
地点：详见准考证。
5.成绩查询
考生可于2020年2月25日，登录“公招平台”查询成绩。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试成绩合格的考生，请登录“公招平台”及时打印教师职业素养考核成绩单。
(二)资格复审安排
1.资格复审范围
教师职业素养考核合格的人员进入现场资格复审环节。
2.资格复审方式
(1)须本人亲自赴现场进行资格复审。
(2)报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。
(3)资格复审合格人员均进入专业技能考核环节，现场下发专业技能考核通知。资格复审中不符合报考条件，未按要求参加资格复审者取消专业技能考核资格。
3.资格复审时间：2020年3月2日至2020年3月3日
上午9:00至11:30，下午13:30至16:30
4.资格复审地点：各招聘单位，具体地址、联系人、联系电话见附件。
5.资格复审所需材料
(1)《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)，其中本人签字处须手签姓名。
(2)《教师职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)
(3)户口簿(卡)首页、本人页原件及复印件;户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件及复印件。
(4)身份证原件及复印件。
(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。
(6)学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。
(7)教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。
(8)大学英语相关等级证书或成绩单原件及复印件。
(9)2019届未就业的北京生源毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件。
(10)北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。
(三)专业技能考核
1.专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。非教师岗位采取结构化面试方式进行;教师岗位主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面，通过面试和试讲相结合方式对考生进行综合评价。
2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。
3.专业技能考核时间、地点以资格复审时下发的专业技能考核通知为准。
六、体检和考察
根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(综合成绩相同，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选;综合成绩与职业素养考核成绩都相同，以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选)。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行;考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。
七、公示
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站(http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/)进行公示。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)考生应保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(二)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
(三)考生上交材料不予退还。
(四)资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(五)聘用人员在本单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
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2020年通州区教委所属事业单位第一次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件.xlsx
通州区教育委员会
2020年1月8日
