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2021年11月04日讯：中国科学技术发展战略研究院(以下简称“战略院”)是科技部直属事业单位，前身为1982年成立的中国科学技术促进发展研究中心，2007年中国科学技术发展战略研究院挂牌成立，2020年成为国家高端智库建设试点单位，宗旨是为国家科技创新事业发展提供研究支撑和决策咨询。
根据工作需要，现面向社会和部系统公开招聘6名事业编制工作人员。有关事宜公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正，精神状态好。
(三)具有较强的业务工作能力、沟通协调能力、组织管理能力，具有明显的发展潜力，具有奉献精神和团队协作精神。
(四)具备适应岗位要求的专业技能、身体条件、心理素质及勤奋精神。
(五)具有北京市常住户口，出站博士后(在站博士后应于2021年12月31日前出站)及留学归国人员须符合相应落户政策。
(六)符合招聘岗位要求的学历、专业、工作经历等其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位、人数与要求
(一)智库建设与科研管理岗1人
岗位职责：
主要从事智库建设与科研管理工作。
岗位要求：
1.具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位，学科门类为管理学(专业代码：12)、经济学(专业代码：02)、法学(专业代码：03)、理学(专业代码：07)、工学(专业代码：08);专业参考教育部专业目录《学位授予和人才培养学科目录》(2018)，对于所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认应聘资格。
2.熟悉国家科技相关政策法规，同等条件下有智库建设、科研管理、国际合作等工作经历者优先。
3.具有较强的逻辑思维、研究分析、组织协调、报告撰写、英语应用和口头表达能力。
4.年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。
(二)总体研究岗1人
岗位职责：跟踪研究相关国家和机构的科技创新政策，对国际政治经济形势和科技创新趋势、创新政策等进行分析。
岗位要求：
1.具有国家承认的博士研究生学历、学位。
2.熟悉我国科技创新政策的历史，有从事智库研究的敬业精神，较高的外语水平和国际研究视野，具备扎实的研究基础。
3.具有较强的逻辑思维、研究分析、组织协调、报告撰写、英语应用和口头表达能力。
4.年龄40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。
(三)科技创新理论研究岗1人
岗位职责：
主要从事习近平总书记关于科技创新重要论述研究，国家创新系统理论、管理、政策等方面的相关研究。
岗位要求：
1.具有国家承认的博士研究生学历、学位，学科门类为管理学(专业代码：12)、经济学(专业代码：02)、哲学(专业代码：01)、法学(专业代码：03)、社会学(专业代码：0303);专业参考教育部专业目录《学位授予和人才培养学科目录》(2018)，对于所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认应聘资格。
2.熟悉国家科技相关政策法规，从事过习近平总书记关于科技创新重要论述、国家创新系统等相关研究工作。
3.具有较强的逻辑思维、研究分析、组织协调、报告撰写、英语应用和口头表达能力。
4.年龄40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。
(四)科技发展智能决策研究岗2人
岗位职责：
针对战略研究的信息化需求，探索大数据、仿真模拟等方法，承担方法库、工具库、数据库等研究公共基础条件建设任务。
岗位要求：
1.具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位，学科为计算机科学与技术(专业代码：0812)、数学(专业代码：0701)、系统科学(专业代码：0711);专业参考教育部专业目录《学位授予和人才培养学科目录》(2018)，对于所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认应聘资格。
2.熟练使用Python、SAS、R、Word、Excel、Photoshop等软件，有较强的快速学习能力和良好的分享意愿，能适应多任务和多领域的工作环境。
3.具有较强的逻辑思维、研究分析、组织协调、报告撰写、英语应用和口头表达能力。
4.同等条件下有数据可视化工作经历者优先考虑。
5.年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。
(五)前沿科学与先进技术发展战略研究岗1人
岗位职责：
主要从事前沿科学与先进技术发展相关研究，如与半导体、网络空间安全、信息通信等前沿科技领域相关的、对国家发展具有重要影响的前瞻性问题、技术趋势、国际比较、发展路线、配套政策等。
岗位要求：
1.具有国家承认的博士研究生学历、学位，学科为电子科学与技术(专业代码：0809)、网络空间安全(专业代码：0893)、信息与通信工程(专业代码：0810);专业参考教育部专业目录《学位授予和人才培养学科目录》(2018)，对于所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认应聘资格。
2.具有较强的中文写作能力，较好的逻辑思维能力，文字功底扎实。
3.具有较强的英语阅读、写作和口语能力，能熟练使用英语开展学术交流。
4.年龄40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员须于2021年11月21日17:00前将应聘材料(包括本人简历、学历学位证书、身份证、专业技术职称任职资格证书、获奖证书等电子版材料)及人员报名表(见附件)发送至邮箱：zlyhr@casted.org.cn。邮件主题格式为“报名岗位+姓名”。
(二)资格审查
对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定参加考试人选。考试时间及参加考试人员名单将在科技部网站和战略院网站上公布。
(三)考试(笔试、面试)
笔试采取线上方式，主要测试应聘人员的基本素质、业务水平、综合分析能力和文字表达能力等。根据笔试成绩排序，按1:5确定各岗位面试人选，不足1:5的，按实际参加人数确定，成绩不低于60分方有资格进入面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等，面试成绩合格分数线为75分。考试人员名单及时间、地点等将在科技部和战略院网站上公布。
(四)考察、体检
综合笔试和面试成绩(笔试成绩50%，面试成绩50%)按1:1确定考察人选，对其政治思想表现、道德品质、专业能力情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。如有体检、考察不合格，由招聘单位集体研究决定是否依成绩递补。如需递补将直接电话通知考生本人，不再另行公告。体检和考察时间另行通知。
(五)公示
根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部和战略院网站上进行为期7个工作日的公示。
(六)聘用
公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
四、有关说明
(一)应聘人员按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。
(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
(四)请及时查看科技部和战略院门户网站，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。
(五)应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
联系电话：010-58884679
电子邮箱：zlyhr@casted.org.cn
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