年龄要求:
应届毕业生在18周岁以上(2004年3月21日之前出生)30周岁及以下,2022年应届博士毕业生年龄可放宽到35周岁。社会人员年龄要求见招聘单位招聘岗位要求。
年龄计算方法:
年龄25周岁及以下指1997年1月1日(含)以后出生;年龄26周岁及以下指1996年1月1日(含)以后出生;年龄30周岁及以下指1992年1月1日(含)以后出生;年龄35周岁及以下指1987年1月1日(含)以后出生。年龄40周岁及以下指1982年1月1日(含)以后出生。年龄45周岁及以下指1977年1月1日(含)以后出生。
>>拓展:面试安排
面试工作拟定于9月下旬至10月中旬进行,拟进入面试环节的人员按照各招聘单位通知要求,在规定时间参加面试。面试合格分数线原则上不低于60分。其中自行组织专业笔试、面试的机构,专业笔试、面试相关考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位电话通知应聘者。面试环节出现应聘者放弃,面试人数不满足入围面试规定比例的,各招聘单位可在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。