北京朝阳卫健委事业单位招聘面试安排
面试工作拟定于9月下旬至10月中旬进行,拟进入面试环节的人员按照各招聘单位通知要求,在规定时间参加面试。面试合格分数线原则上不低于60分。其中自行组织专业笔试、面试的机构,专业笔试、面试相关考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位电话通知应聘者。面试环节出现应聘者放弃,面试人数不满足入围面试规定比例的,各招聘单位可在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
>>拓展:报考注意事项
(一)应聘者只能应聘一个岗位。
(二)资格审查贯穿招聘全过程,应聘者须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料或与报名条件不符者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者即时通报并取消聘用,三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试,并承担相应的法律责任。
(三)本次报名不收取任何费用。
(四)从考试报名到招聘工作结束,因应聘者自身原因未能按时参加招聘程序所产生的后果由应聘者本人负责。
(五)社会人员在应聘前应征得所在单位同意,近5年年度考核结果为合格及以上,体检合格后,须在3个月内配合完成考察手续,如在3个月内未能办理完毕考察手续,则视为应聘者自动放弃入职。
(六)出现下列情况之一的,将不予聘用:
1.体检、考察不符合要求;
2.拟聘用人选公示结果影响聘用;
3.拟聘用人选放弃聘用;
4.未在规定时限内报到;
5.2022年应届毕业生不能按时毕业;
6.提供虚假材料;
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(七)疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。