北京密云区人社局及卫健委招聘岗位表
北京市密云区2022年事业单位公开招聘工作人员职位计划表
>>拓展:考试安排
采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同,则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同,则以面试主考官的评分确定名次。
1.笔试。
(1)笔试时间及地点
笔试时间及地点另行通知。
(2)笔试内容:卫生综合知识。
(3)笔试合格线。
笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。
(4)公布笔试成绩。
笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布。
2.面试。
面试时间、地点在北京市密云区人民政府网公布。
(1)面试方式。
采用结构化面试方式进行。
(2)面试合格线。
面试成绩为百分制,合格线为70分,面试成绩低于70分的,不予聘用。面试结束3个工作日内,在密云区人民政府网公布成绩。
每个职位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
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