2022中国能建招聘条件
根据中国能建有关制度规定,结合本次公开招聘岗位职责要求,应聘人员应符合中国能建干部管理有关规定相关要求外,还应具备下列条件:
(一)基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质较高,政治立场坚定。
2.高度认同中国能建的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.具有较好的职业道德和个人操守,爱岗敬业,敢于担当,作风正派,清正廉洁。
4.具有较好的学习力,专业知识扎实,实践经验丰富,能够将理论和实践相结合推动本职工作。
5.具有较好的思考力,综合分析能力强,语言和文字表达能力好,善于钻研和解决实际问题。
6.具有较好的创新力,高度认同组织使命和战略愿景,深刻理解行业或专业发展趋势,能够创新性的开展工作。
7.具有较好的执行力,大局意识好,管理能力和沟通协调能力强,善于应对全局性和复杂性问题。
8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良从业记录。
(二)资格条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件,具体见《中国能建公开招聘总部部门内设机构负责人及职员岗位职责及资格条件一览表》。
存在以下情形之一的,不予接受应聘:中国能建总部2021年录用人员试用期满考核为良好以下的;受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的;纳入失信被执行人名单的;应聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度,有亲属关系的人员不得同时在总部工作,亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系;其他法律法规规定的禁入情形。
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