北京全关注人民日报社2023年度公开招聘安排
1.报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站：人民日报社公开招聘网站，地址：http://hr.peopledaily.com.cn(点击可进入)。
报名应聘人员请在2022年12月26日至2023年1月15日期间登录报名网站，在线注册、填报简历。简历照片须上传本人近期正面免冠证件照,每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂(调剂仅限于笔试名单确定之前)。
2.资格审查
资格审查工作由人民日报社人事局负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名基本条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，对审查合格的人选通过“人民日报社招聘”微信小程序、短信、电话等形式通知参加考试。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例低于5:1的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在报名网站公布。
3.笔试
笔试时间、地点及有关事项将在报名网站公布，报名应聘人员可登录报名网站或“人民日报社招聘”微信小程序浏览详情，查询是否进入笔试。笔试结束15个工作日内，报名应聘人员可登录报名网站或“人民日报社招聘”微信小程序查询笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.面试
面试包括报社统一面试(“一面”)和用人部门(单位)面试(“二面”)。一面人选根据报名应聘人员所报岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定(笔试成绩并列的，一并进入)。二面人选根据报名应聘人员所报岗位笔试成绩和一面成绩汇总后(笔试占50%、一面占50%)从高到低的顺序，按照2:1的比例确定。其中，同一岗位实际参加一面人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员的一面成绩须达到其所在面试考官组面试的所有人员的平均分，方可进入二面。
面试时间、地点及有关事项将在报名网站公布，报名应聘人员可登录报名网站或“人民日报社招聘”微信小程序浏览详情，查询是否进入面试，并在线打印面试准考证。如报名应聘人员放弃面试资格，将按成绩从高到低的顺序依次递补。面试结束10个工作日内，报名应聘人员可登录报名网站或“人民日报社招聘”微信小程序查询面试成绩。
5.体检和考察
根据报名应聘人员所报岗位总成绩(笔试和一面占50%、二面占50%)从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求深入开展考察工作，采取审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。考察人选在所报考单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向招聘实施部门报告。人选体检或者考察不合格的，不予聘用，视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。
6.公示
根据体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“人民日报社公开招聘网站”进行公示。公示期为7个工作日。
7.聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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