2023年1月中国农业科学院植物保护研究所招聘程序是什么?

  中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘程序

  (一)报名

  报名时间自发布公告之日起至2023年1月18日

  应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员须在报名系统“简历信息管理”栏目的“上传附件”提交如下材料:《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》、身份证、常住人口户口卡、电子版正面免冠照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书、学位学历证书、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、主持项目、研究论文、学术成果、获奖证明、导师/博士后合作导师推荐信等有关材料的扫描件,留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料。同时,将《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》及上述所有附件材料发送至中国农业科学院植物保护研究所邮箱(ipprsc@caas.cn)。

  (二)资格审查

  研究所成立审查小组,对报名人员的应聘资格及材料进行审查,确定参加笔试人选,在中国农业科学院植物保护研究所网站(www.ippcaas.cn)上发布笔试通知和笔试人选名单。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

  (三)笔试

  中国农业科学院植物保护研究所将根据疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式,笔试内容为应聘岗位的专业知识。相关内容将及时在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布公告,请获得笔试资格的考生按要求参加。笔试采取百分制,合格线为60分。

  (四)面试

  根据笔试成绩确定面试人选,原则上笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。达到笔试合格分数线考生根据岗位笔试成绩由高到低,按照1:3的比例开展面试。在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布面试公告,并进行面试确认(如有放弃面试资格的,可依次递补)。

  (五)体检与考察

  根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占30%、面试成绩占70%,满分为100分,合格分数线为60分。

  研究所组成考察小组,采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。对考察对象进行资格复审,并写出书面考察意见。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

  因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据相关要求依次进行递补。

  (六)公示

  根据笔试成绩、体检和考察结果,由研究所公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及中国农业科学院植物保护研究所网站进行公示,公示期7个工作日。

  公示期满无异议,且当年取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

  (七)上报审批

  公示后,研究所将拟聘人员的有关材料上报审批。

  (八)待遇情况

  聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

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