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一、招聘时间：公务员成绩公布以后，应聘人员于2024年2月27日下午3点前登录中国矿业大学(北京)招聘网站，填写个人基本信息、申报岗位和其他系统要求填写的信息，并上传相关证明材料。
招聘网站网址： https://zhaopin.cumtb.edu.cn/zp.html#/
二、入职待遇及聘期管理
入职身份：学校对实验技术和教辅其他专业技术岗位人员实行准聘制管理，身份为准聘职工。
入职待遇：学校以法治意识和契约精神与受聘人员签订为期4年的聘用合同，聘期内学校按照长聘同级岗位人员标准发放工资待遇，并按照规定缴纳住房公积金、社会保险等。
聘期管理：日常管理与长聘同级岗位人员相同，参与本岗位业务工作并接受学校考评。
聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，经学校研究同意，从下一个聘期开始纳入学校长聘人员管理;
聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘;
在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。
三、具体招聘岗位见下表⬇
图源——首都教育
四、招聘条件
(一)综合素质要求
1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚，学识扎实，有仁爱之心，坚持立德树人。
2.具有扎实的基础理论功底系统的专业技术知识、较强的科研创新能力和熟练的计算机应用技能;
非英语专业毕业生(留学归国人员除外)英语水平应达到全国大学英语六级或考试成绩达到425分以上;
英语专业毕业生英语水平应达到专业八级;
应聘辅导员、实验技术人员、教辅其他专业技术人员岗位应参加2024年国家公务员考试或北京市公务员考试并达到规定的合格线。
3.身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力和团队合作意识。
(二)学历学位要求
1.辅导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位原则上只接收应届毕业研究生。
2.拟接收人员各级学历的毕业证书和学位证书不可或缺;
应届博士毕业研究生在读时间原则上不超过5年，应届硕士毕业研究生在读时间原则上不超过3年;确保最高学历、学位证书在2024年7月15日前获得;
拟出站博士后应确保在2024年7月15日前完成出站手续并同时取得博士后证书;
留学归国人员应在2024年6月15日前取得国外博士学历、学位证书。
(三)年龄要求
为优化学校师资队伍的年龄结构，拟接收应届硕士毕业研究生的年龄不超过27周岁，应届博士毕业研究生的年龄不超过35周岁，出站博士后的年龄不超过38周岁。
五、招聘程序
实验技术和教辅其他专业技术岗位
(一)公务员成绩公布以后，应聘人员于2024年2月27日下午3点前登录中国矿业大学(北京)招聘网站，填写个人基本信息、申报岗位和其他系统要求填写的信息，并上传相关证明材料。
招聘网站网址： https://zhaopin.cumtb.edu.cn/zp.html#/
(二)人事处按招聘条件和招聘岗位要求，对在招聘系统中提交岗位申请的应聘人员进行资格审查，并根据报名情况按一定比例确定初选人员后，通知初选人员向学校人事处提交以下应聘材料原件和复印件各一套：
《辅导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位申请表》丨《毕业生就业推荐表》(仅应届毕业生提供)丨身份证丨学生证(或工作证)丨已获各级学历的毕业证书和学位证书丨最高外语等级证书丨国家公务员或北京市公务员考试成绩单丨各种奖励证书及主要业绩证明材料丨社保个税缴费记录查询结果(仅应届毕业生提供)。
除上述材料外，提前攻博人员还应提供《提前攻博证明》，人事处对各种应聘材料审核后将原件退还本人。
(三)人事处会同有关单位对初选人员进行复审、确定面试人员名单后，通知面试人员面试相关事宜。
(四)学校成立辅导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位招聘考核工作小组(以下简称“考核小组”)，对初选人员进行面试考核，确定拟录用人选(对有特殊要求的岗位，应聘人员还需参加用人二级单位组织的相关专业技能的二次面试)。
(五)人事处将考核情况报学校会议研究，确定正式录用人员。
(六)人事处通知正式录用人员签约及开展其他后续事宜。
四、注意事项
(一)为方便下一学年度各项工作的顺利开展，录用的应届毕业生、出站博士后、留学归国人员，应在2024年7月20日之前来校报到。国内2024年应届毕业研究生最高学历毕业证、学位证、就业报到证的落款日期须在2024年内。
(二)所有应聘人员应确保所提供联系方式准确无误，保持手机畅通。
(三)人事处联系人：周老师;联系电话：62331204。
