2023北京经开区荣华卫生中心招聘流程一览(附联系电话)

  一、招聘程序

  公开招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试体检和考察、公示、聘用等环节。笔试、面试等时间安排另行通知。

  (一)网络报名

  应聘人员可于2023年11月14日上午12:00至2023年11月24日下午6:00,登录北京亦庄国际人才发展集团网站进行报名,网址(点击进入),每人限报一个岗位

  报名时,应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整,应聘人员提供虚假申请材料的,一经查实,立即取消报考资格。

  (二)资格审查

  对应聘人员进行资格审查,资格审查结果将在报名系统公开。资格审查将贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者聘用资格。

  (三)笔试

  通过资格审查的应聘人员进入笔试,主要测试应聘人员的专业知识和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力,笔试满分100分,最低合格分数线为60分。

  每个招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定拟进入面试人选(成绩相同的全部列入),成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3比例的岗位,按笔试合格的实际人数参加面试。

  (四)资格复审

  资格复审包括审查应聘人员的户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。

  参加面试的人选应按照通知要求进行资格复审,资格复审合格者进入面试,出现未通过或未参加资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

  凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,招聘单位有权取消该应聘人员参加面试的资格。

  (五)面试

  面试主要测试应聘人员的综合素养和专业素质,面试满分100分。

  考试综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩最低合格分数线为70分,低于70分的应聘人员不能进入体检考察环节。

  (六)体检和考察

  根据综合成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检和考察人选,组织其到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,体检合格者列为考察人选。

  依据招聘资格条件和岗位职责要求,对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。

  (七)公示

  体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在经开区官网进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  经公示无异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  、纪律要求

  本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行,坚持公开、公平、公正的原则,设立招聘岗位、网络报考技术咨询电话,接受应聘人员咨询。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成体检、考察及聘用等工作,未能按照规定时限及要求完成的,均做取消资格处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。

  招聘岗位咨询电话:经开区荣华社区卫生服务中心,010-67888631,010-67888665(转8505)。

  网络报考技术咨询电话:010-67803790,13031006902。

  电话咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

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