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(一)人力资源部综合管理岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责组织干部队伍建设、人力资源E-HR系统建设、绩效管理等相关工作。
3、岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同总院公司企业文化，为人正直，责任心较强;吃苦耐劳、具有较好的团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄35周岁及以下。
(3)学历要求：具有全日制人力资源管理相关专业硕士研究生及以上学历。
(4)工作经历要求：具有1年及以上人力资源管理相关工作经验。
(5)专业能力要求：熟悉组织干部管理、绩效管理等人力资源专业模块，具备人力资源E-HR系统建设经验。
(6)其他能力要求：具有较好的大局意识和团队协作精神，具有较强的语言文字表达能力和抗压能力;熟悉Office办公软件。
(7)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
(二)国际业务部国际合作主管岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：
①负责全球发展倡议能源合作伙伴关系项下的相关工作，包括年度工作计划的编制与落实，旗舰活动、联合研究等工作的策划与组织，管理机制与合作模式的探索与创新等。
②在政府部门指导下，负责能源多、双边合作机制的策划、执行和组织工作。
3、岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄30周岁及以下。
(3)学历要求：具备硕士研究生及以上学历。
(4)职称要求：具备高级职称者优先。
(5)工作经历要求：有能源电力行业国际合作工作经验者优先。
负责或参与过一定规模国际合作活动的策划与组织，有政府部门或国际组织工作经历者优先。
(6)专业能力要求：能够独立承担中小型国际交流活动的策划、组织与执行工作;熟悉国际组织架构与工作模式，了解国际工作惯例;具备一定的活动策划与机制设计能力;对能源特别是可再生能源行业有一定的了解和认识。
(7)其他能力要求：精通英文听说读写，能够将英文作为日常工作语言，具备口译、笔译或相关语言水平证明者优先;具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。
(8)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担短期出国出差。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
(三)新能源研究院能源电力规划技术主管岗
1. 岗位职责：负责能源战略研究及能源电力发展规划研究等工作，以新能源为主体的一体化基地规划研究，新型电力系统规划研究，新型规划体系方法论和实现路径研究等。
2. 岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄35周岁及以下。
(3)学历要求：具有全日制电力系统、电气工程、新能源、电力电子等专业硕士研究生及以上学历，博士优先。
(4)职称要求：具有中级及以上技术职称。具备注册电气工程师等相关资格证书的优先;
(5)工作经历要求：3年及以上电力规划、能源转型及能源战略研究等相关工作经历，以主要负责人身份参与过3项以上能源电力规划研究相关课题，参与过区域大电网规划设计、调度、新能源接网和消纳评估等，有相关政策研究经验。
承担过国家级或省部级电力系统规划研究的优先;
(6)其他工作经历要求：该岗位其中1人常驻内蒙古自治区开展工作，需参与过内蒙古区域新能源规划建设、接入方案编制和评审、场站运行情况等相关经验。
(7)专业能力要求：掌握能源电力行业常用的电力系统运行模拟、仿真分析计算等相关工具和研究方法，熟练使用数学优化软件，熟悉能源电力宏观政策和规划制定，能独立承担能源发展战略、电力规划等方面的基础性研究工作。
(8)其他能力要求：具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
(9)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差和加班工作。中共党员优先。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
(四)新能源研究院电气工程技术主管岗
1.岗位职责：负责陆上和海上新能源基地送出技术研究、规划方案和评估论证，开展前沿送出技术市场研究、技术规范研究;负责新能源电气一次设计技术分析，负责新能源项目本体工程电气分析、升压站工程设计、并网送出接入等专题研究。
2. 岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄40周岁及以下。
(3)学历要求：具备全日制电力系统、电力电子、电气工程相关专业硕士及以上学历，博士优先。
(4)职称和资质要求：具有中级及以上技术职称。具有注册电气工程师(输变电)资格的优先。
(5)工作经历要求：具有5年及以上新能源电气工程设计、方案评审或研究工作经验，承担过不少于3个新能源电站的电气设计工作;或者具有5年及以上直流输电、高压电力电子相关专业研发、设计或工程服务工作经历。
具备海上风电、海上光伏等海洋新能源工程电气设计及工程经验的优先。
(6)专业能力要求：熟练使用电力系统机电暂态和电磁暂态稳定性分析计算相关软件，熟悉电气设计、直流成套设计，熟悉新能源送出技术方案。
(7)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差和加班工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
(五)新能源研究院制氢系统优化运行研究技术主管岗
1. 岗位职责：负责国家级、重点省级(地市级)新能源与油气等行业融合发展规划与创新技术解决方案研究，承担“电—氢”、“氢—电”、“电—氢—电”等示范项目策划开发和创新技术应用咨询研究，制氢系统的优化运行策略等新技术研究工作，牵头承担碱性—质子交换膜混联制氢系统动态运行条件下气液两相跨尺度传输动态规律、协同运行特性，宽功率混合制氢系统的动态响应特性、运行及调控机制等关键科学问题。
2. 岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄40周岁及以下。
(3)学历要求：具有全日制电力系统及其自动化、水利水电工程等相关专业硕士及以上学历
(4)职称要求：具有中级及以上技术职称。
(5)工作经历要求：具备5年及以上新能源制氢系统优化运行领域有关工作经历，近2年参与不少于3项新能源制氢系统优化运行有关方面课题研究或方案设计工作，能独立完成相关领域专业研究咨询和材料编制。
有开展电力系统规划咨询、能源规划咨询等有关工作经历，具有能源电力领域设计咨询优秀成果奖获得者优先。
(6)专业能力要求：能够熟练使用制氢系统优化运行有关专业工具的优先，具备技术经济分析工作经验者优先。
(7)其他能力要求：具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
(8)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差和加班工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
(六)新能源研究院新型储能能量管理系统优化运行研究技术主管岗
1. 岗位职责：负责国家级、重点省级(地市级)新型储能与新型能源体系融合发展规划与创新技术解决方案研究，承担独立、共享等示范项目策划开发和创新技术应用咨询研究，新型储能能量管理系统(EMS)优化运行等新技术研究工作。
2. 岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄40周岁及以下。
(3)学历要求：具有全日制电力系统及其自动化、水利水电工程等相关专业硕士及以上学历。
(4)职称要求：具有中级及以上技术职称。
(5)工作经历要求：具备5年及以上新型储能能量管理系统(EMS)优化运行领域有关工作经历，近2年参与不少于3项新型储能能量管理系统(EMS)优化运行领域有关方面课题研究或方案设计工作，能独立完成相关领域专业研究咨询和材料编制。
有开展电力系统规划咨询、能源规划咨询等有关工作经历，具有能源电力领域设计咨询优秀成果奖获得者优先。
(6)专业能力要求：能够熟练使用新型储能能量管理系统优化运行有关专业工具的优先，具备技术经济分析工作经验者优先。
(7)其他能力要求：具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
(8)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差和加班工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
(七)新能源研究院资源规划技术主管岗
1. 岗位职责：主要承担风能太阳能资源评估、项目选址、基地规划、设备选型与发电量估算等专业工作，协作开展新能源工程咨询、前期策划、政策研究等，兼顾项目财务评价等技术工作。
2. 岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄35周岁及以下。
(3)学历要求：具有全日制新能源、水文水利、气象、地理信息技术、电力等专业硕士研究生及以上学历，博士优先。
(4)职称要求：具有中级及以上技术职称。
(5)工作经历要求：具备5年以上新能源规划设计、咨询评审、开发建设、风能资源降尺度分析等相关经历，具备风能太阳能资源观测和分析、项目选址、财务评价等能力。
具备项目负责人、专业负责人从业经历，承担过百万千万级风光基地规划、氢储等多能互补规划、太阳能热发电规划及多能互补规划设计工作经验的优先。
(6)专业能力要求：能够熟练应用Windographer、 WT、PVsyst、 Solargis等专业分析软件，熟练操作各类地理信息系统，能够熟练应用Global mapper、GoogleEarth、ArcGIS等软件。
(7)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差和加班工作。
(8)4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
(八)环境保护部环保专业技术人员岗位
1、招聘人数：2人。
2、岗位描述：负责水电工程环境保护与生态修复等工作，具体业务包括环境影响评价、环境保护工程规划设计、报告审查、咨询等。
3、岗位要求：
(1)基本素质要求：遵纪守法，品行端正;认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄要求：年龄45周岁及以下。
(3)学历要求：具有水电工程环境保护或相关专业硕士研究生及以上学历。
(4)职称和资质要求：有高级工程师及以上职称。具有环境影响评价工程师或相关专业执业资格证书者优先。
(5)工作年限要求：硕士研究生具备10年及以上、博士研究生具备8年及以上水电工程环境影响评价、环境保护设计、生态修复规划相关专业工作经历，担任过项目经理、副经理或技术负责人，成果丰富。
(6)专业能力要求：掌握水电工程行业管理基础理论知识和专业知识，熟悉生态环境、水利、能源等行业政府部门相关业务流程和水电工程环境保护相关的法律法规。
(7)其他能力要求：具备较强的写作、语言表达和沟通协调能力。
(8)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高原(海拔2500米以上)地区、高密度或长期出差。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
