北京老年医院始建于1949年,是北京市医院管理中心直属的非营利性三级综合医院,同时还是北京市基本医疗保险A类定点医疗单位。医院以老年病为核心,坚持公益性基本定位,专注于老年医学优势学科的打造,建立健康宣教、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护六位一体老年健康服务体系。医院设有远程医学中心、老年急危重症诊疗与研究中心、老年心血管中心、老年神经血管介入中心、认知障碍中心等,牵头编制《老年友善医疗机构标准》、《老年医院建设基本要求》等多项国家标准,在国内首倡老年友善医院建设,积极探索老年健康与医养结合发展模式,为老年人提供全方位、全周期、整合型老龄医疗健康服务。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合北京老年医院实际工作需要,将公开招聘相关事项公告如下:
一、招聘对象
符合招聘岗位条件的社会人员,具体招聘职位及要求等详见附件。
二、基本条件
(一)有中华人民共和国国籍;
(二)有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康;
(三)热爱医学事业,有良好的团队合作意识,职业道德追求和奉献精神;
(四)无违纪、违法犯罪记录;
(五)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
(六)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。
三、报名时间及方法
此次招聘采取网络邮箱报名、资格审查的方式。即日起至2024年7月5日请应聘者将个人简历发至报名邮箱:bjlnyyzp@163.com。
四、招聘流程
(一)资格审查
我院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定符合岗位条件人选并通知参加考试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(二)综合面试考核
通知简历符合任职条件人员面试,面试采用百分制,面试具体时间、地点另行通知。面试成绩即综合成绩,按面试成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定体检和心理测试人选。
(三)体检、心理测试及公示
人力资源处组织体检、心理测试工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。经院长办公会和医院党委会审议通过后,将考核、体检、心理测试均通过的拟聘人员信息在我院公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。
五、待遇
聘用人员按照北京市及医院相关规定兑现待遇。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。
单位地址:北京市海淀区温泉路118号
咨询电话:010-83183504 王老师 张老师
监督电话:010-83183525
北京老年医院欢迎您的加入!
附件:北京老年医院2024年度公开招聘工作人员公告岗位信息表
北京老年医院
2024年6月20日
附件:
1. 北京老年医院2024年度公开招聘工作人员公告岗位信息表