北京全关注根据工作需要，人事局面向院机关、院属事业单位公开招聘工作人员1人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗位：薪酬与社会保障处处长(五级职员)岗位1个
(一)岗位职责
主持全处工作;负责制定处工作计划并组织实施，推进落实各项工作;贯彻落实国家关于事业单位工作人员薪酬和社会保障政策;负责院薪酬和社会保障制度建设和督导落实;完成局领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
1. 中共党员，具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质;符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(附件1)规定的6项基本条件。
2. 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织管理、沟通协调及文稿写作能力;具备岗位所需的能力水平和技能;现岗位履职情况良好，工作业绩比较突出，解决实际问题的能力较强;熟悉机关工作方式方法。
3. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4. 具有大学本科及以上学历，一般应当具有5年及以上工作经历;
5. 具有处长岗位任职经历;或在副处长岗位任职满3年，一般应具有两个副处长岗位任职经历，并具有在院机关外单位1年及以上工作经历;近3年年度考核结果为合格及以上。
三、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件2)，并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明(附件3)。报名截止时间为2024年9月30日17时(以收到申请表电子版为准)。
(二)应聘人员需提供以下纸质材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);北京市户口证明材料;应聘岗位陈述(模板见附件4)。
若未通过资格审核将不通知参加岗位答辩，材料恕不退回。
(三)通过资格审核的人员参加岗位答辩，报告10分钟(PPT形式)，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。
(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联系人：中国科学院人事局综合处 张老师
电话：010-68597430 电子信箱：zhangyan@cashq.ac.cn
附件：
1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件
2.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(模板)
3.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明
4. 应聘岗位陈述(模板)
中国科学院人事局
2024年9月19日
附件下载：
附件1：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件.docx
原标题：中国科学院人事局工作人员招聘启事（一）
文章来源：http://www.pe.cas.cn/tzgg22/202409/t20240919_5032249.html
相关推荐: 2024国家商务部投资促进事务局招聘拟聘用人员公示
根据事业单位公开招聘工作有关规定，现将我局2024年拟聘用人员予以公示。公示期间，如认为公示对象有不适宜在拟聘用岗位工作的问题，请向我局反映，或直接通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台反映。 备注：1.综合联络岗3，因资格审查合格人数未达开考比例，取…
